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Prosci Change Management Sponsor Program

Dalla ricerca risulta evidente che la sponsorizzazione attiva e visibile e`uno dei fattori principali di successo di qualsiasi progetto. Lo scopo di questo programma e`di chiarire agli sposor quanto il loro ruolo sia fondamentale sia a livello strategico che operativo e come possono rendere la sponsorizzazione attiva e visibile.

Caratteristiche didattiche di questo programma:

  • Workshop modulare, interattivo, flessibile con interventi di gruppo

 

Chi può partecipare?

Dirigenti che gestiscono progetti con impatto organizzativo.

Durata: 4-6 ore

Il Programma offre:

  • Best Practices in Change Management
  • Change Management – the People Side of Change by Jeffrey M Hiatt and Timothy J Creasey
  • Assessments and templates
  • Copia della presentazioen in PowerPoint™

 

Contenuti del programma

  • Correlare change management e business results
  • Identificare il ruolo di uno sposor efficiente and efficace
  • Individuare le modalità di costruzione di relazioni efficaci con gli altri dirigenti chiave del progetto
  • Posizionare il progetto per assicurarne il successo

 

N.B. Il materiale didattico di questo corso e` in inglese ma e` presentato in italiano cosi come   la presentazione in Power Point™

 

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